主題：促進父母親職，提升家庭教育的合作

隨著臺灣進入少子化的時代，家庭關係以及親子教育的重要性愈加凸顯。媽媽盟多年來專注於促進家庭關係、親子教育等議題，深刻認識到在少子化的背景下，只有母親負擔教育工作的觀念已經不再適用。這不僅是一個媽媽的責任，更是父母共同的使命。

研究顯示，現今許多家庭雙方都在職場打拼，然而女性在家務勞動與育兒方面花費的時間仍顯著高於男性。為了因應這種變遷，媽媽盟倡導父親積極參與教養工作，認為父母雙方在孩子成長過程中都扮演著不可或缺的角色，缺一不可。正如諾貝爾經濟學獎得主戈丁所言，勞動市場應實現同工同酬，而在家庭中，丈夫也必須承擔起更多養育孩子的責任。

此外，全家盟在疫情期間進行了問卷調查，探討停課期間家長的適應能力及其影響。研究發現，初期媽媽的影響程度較高，但隨著時間的推移，爸爸的壓力逐漸增加，顯示他們在面對長時間與孩子相處的情況下，調適能力相對較差。這不僅反映出家庭中媽媽在教育與照顧上的主要地位，也提示了教育單位需加強男性家長的親職教育，以提升他們的角色意識與參與感。